Le travail en horaires décalés impactent vos collaborateurs: santé, moral, productivité… Votre implication dans leurs conditions de travail est vitale ! La responsabilité de l’employeur c’est de savoir prévenir et anticiper ces risques !
90% des salariés en horaires décalés sont concernés.
Présent chez 40% des salariés en horaires décalés.
Ils sont très utilisés pour faciliter l'endormissement qui est difficile le jour par exemple.
La somnolence est liée à la quantité et la qualité du sommeil du travailleur.
Avec la dette de sommeil qu’il accumule, il est beaucoup plus soumis à des risques d’accidents sur la route.
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